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15 propositions pour améliorer l'attractivité et fidéliser le personnel

15 propositions pour améliorer l'attractivité et fidéliser le personnel
Type de publication
Page(s)
18
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Auteur(s)
  • Aract Lorraine

Ce guide élaboré par l'Aract Lorraine, en partenariat avec la Chambre de métiers de la Moselle, et le résultat d'une démarche menée dans 10 entreprises de la propreté. L'idée est que l'attractivité des métiers dans ce secteur est un levier de développement des entreprises et de la profession toute entière.

Des échanges de pratiques ont permis de repérer des réponses pour améliorer l'attractivité de ces métiers et pour mieux fidéliser les salariés. 15 propositions sont décrites et orientent les démarches. 

Ce guide pratique est composé de 4 grands chapitres :

  • Pourquoi être attractif ?
  • L'explication des départs ?
  • Les leviers de l'attractivité
  • Dans notre entreprise, où en sommes-nous ?
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