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Semaine pour la qualité de vie au travail

La Semaine pour la qualité de vie au travail a été initiée pour la première fois en 2003 par le réseau Anact-Aract. Elle est l'occasion de diffuser les bonnes pratiques sur les conditions de travail pour améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises.
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Chaque année, l'événement porte sur un thème précis (espaces de discussion, conciliation vie privée-vie professionnelle, égalité professionnelle, etc.).

Ce rendez-vous incontournable de la vie sociale et économique, a pour objectif de mobiliser les DRH, consultants, managers, médecins du travail, chargés de prévention, partenaires sociaux ou institutionnels, et tous les salariés désireux de s'informer, de témoigner et d’agir pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail.

La Semaine pour la qualité de vie au travail se déroule sur tout le territoire national à travers les événements organisés par l'Anact et les Associations régionales pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) situé dans chaque région de France.

Au niveau national

La Semaine pour la qualité de vie au travail s’ouvre par un colloque national à Paris qui réunit : chargé(e)s de mission du réseau Anact-Aract, sociologues, entreprises, chercheurs et partenaires sociaux. Des débats, témoignages et films, ponctuent l'après-midi.

C'est également dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail que l’Anact mène un sondage national sur le thème choisi. Les résultats sont ensuite révélés à la salle le jour du colloque puis diffusés sur le site internet de l'agence.

Voir les résultats de la dernière enquête (2015).

Enfin, un concours photo national, piloté par les Associations régionales pour l'amélioration des conditions de travail (Aract), est organisé afin de montrer le quotidien de travail des salariés en image. Le concours est ouvert à toute personne majeure : étudiants, apprentis, salariés, managers, employeurs ou encore travailleurs indépendants. Il s’adresse aussi bien aux professionnels qu’aux amateurs de la photographie. Le concours, généralement mené un mois en amont, révèle les photos lauréates lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail.

Au niveau régional

Lors de cette semaine, les associations régionales de chaque région se mobilisent et proposent un programme événementiel varié. Quatre événements principaux sont conduits par certaines Aract :

  • « Vis mon travail » propose aux salariés d’une même entreprise d’échanger temporairement leurs postes.
  • « Destination travail » ouvre les portes d’entreprises pour découvrir les conditions de travail des salariés et les actions mises en place pour leur amélioration.
  • « Pass-conseil » permet de bénéficier d’un rendez-vous personnalisé avec un chargé de mission Aract.
  • « Rencontres expertes » consiste à échanger sur un sujet autour de 10 questions/réponses.

Suivez toute l'actualité de la Semaine pour la qualité de vie au travail sur le site dédié de l'événement et sur Twitter #SQVT.

Rendez-vous au moins de juin pour la prochaine Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT) !

Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 2012

S'informer, témoigner et agir sur la qualité de vie au travail

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