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5 étapes pour prévenir durablement les troubles musculosquelettiques

5 étapes pour prévenir durablement les troubles musculosquelettiques

5 étapes pour prévenir durablement les troubles musculosquelettiques (TMS)

Publié le 04-SEP-13 par ANACT | picto imprimante Imprimer
Encore à l'origine de 8 maladies professionnelles sur 10 en 2011, les TMS persistent et pèsent sur la performance des entreprises. Pour mieux comprendre le phénomène et le prévenir, l'Anact propose une démarche en 5 étapes.

Malgré la forte mobilisation des pouvoirs publics et des acteurs de la prévention (campagnes de sensibilisation, plans nationaux de prévention, accompagnement d'entreprises), les TMS résistent. En 2010, plus de 7 salariés sur 10 (72 %) déclaraient ressentir au moins une douleur associée aux TMS. En 2011, 8 maladies professionnelles reconnues sur 10 étaient encore des TMS (10% de plus qu'en 2010). Les TMS touchent toutes les professions quel que soit le secteur d’activité.

Ce constat invite à évaluer les pratiques de prévention, notamment au niveau de l'entreprise où se joue beaucoup l'efficacité des actions.

Votre entreprise fait face à des plaintes, des absences, qui pèsent sur la performance de l'entreprise ? Vous souhaitez comprendre le phénomène et l'endiguer ? Mais qui mobiliser ? Comment procéder et par où commencer ?

L’approfondissement des connaissances et les retours d’expérience en témoignent : des résultats tangibles s'obtiennent lorsque la prévention des TMS s'inscrit dans une perspective durable. Pour cela, l’entreprise doit construire son projet sur les principes suivants :

  • un engagement fort de la direction ainsi que la participation des salariés à toutes les étapes, de l'analyse des problèmes à la recherche de solutions ;
  • dépasser la seule approche biomécanique (qui consiste à analyser les postures et les efforts) pour s'appuyer sur l'analyse du geste professionnel qui considère plus globalement le fonctionnement humain ;
  • mettre en lien les pathologies et l’organisation du travail : la prévention doit viser à redonner aux salariés des possibilités de régulation leur permettant d’assurer la production tout en préservant leur santé.

Pour mettre en place ces conditions de réussite et construire votre démarche, l'Anact vous propose un dossier complet.

note:  Que puis-je trouver dans ce dossier ?
 
 

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