Voici des vidéos produites par le réseau Anact. Découvrez ici des témoignages d'entreprises ayant mis en oeuvre des actions d'amélioration des conditions de travail, des interviews d'acteurs de l'entreprise, des interventions lors de colloque ou séminaire
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SQVT 2010 : le point de vue des partenaires sociaux (FO)
Le Forum « Prévenir les troubles musculosquelettiques : osons l’innovation » organisé par l'ANACT dans le cadre de la 7ème Semaine pour la Qualité de Vie au travail a rassemblé plus de 800 personnes le 17 juin dernier à Paris. A cette occasion, les partenaires sociaux ont profité du plateau télé mis en place par l'ANACT pour développer leur point de vue sur le thème de la prévention des troubles musculosquelettiques. Jean Marc Bilquez s'exprime pour FO ...
Les actions menées par PSA Peugeot Citroën pour réduire la pénibilité du travail
PSA Peugeot Citroën développe une politique de prévention de l'usure professionnelle. Cette vidéo présente des actions réalisées sur le site de Poissy. Extrait du DVD '' Faim de carrière'' édité aux Editions de l'Anact et réalisé par Anita Spagnoli et Daniel Meynial.
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DVD Prayon : une PME de la chimie face à ses changements
Réalisé en partenariat avec l'ANACT, un DVD retrace la transformation radicale et réussie d'une PME de la chimie, vendue par un grand groupe mais redynamisée de l’intérieur par ses dirigeants et salariés. Au coeur du projet, une démarche participative de conduite du changement. L’histoire d’une transformation tout aussi profonde que tranquille. Le réalisateur, Bernard Ganne, revient sur les objectifs du projet et ces quatre années d'observations filmées chez Prayon. ...
SQVT 2010 : SECAFI et la prévention des TMS
Vincent Jacquemond (SECAFI) présente l'activité de cet organisme de conseil auprès des CE et CHSCT au cours d'une interview réalisée dans le cadre de la 7ème SQVT. Il revient sur les différentes approches de la prévention des TMS observée dans les organisations au cours de nombreuses interventions. ...
SQVT 2010 : Chorum et la prévention des risques professionnels
Chorum est une offre de protection sociale complémentaire dédiée à l'économie sociale. Emmanuelle Paradis présente les actions de prévention des risques professionnels et des TMS, propres au secteur de l'économie sociale qui s'inscrivent dans une démarche globale sur "l'emploi de qualité". Secteurs par secteurs, Chorum propose grâce à CIDES, son pôle de recherche et d'action, des outils à destination des branches : guides pratiques, formations, dispositifs d'accompagnement, ... ...
SQVT 2010 : l'ARACT Corse et la prévention des TMS
Philippe Negroni, Directeur de l'ARACT Corse, présente l'activité de prévention des TMS developpée en Corse. Il revient notamment sur l'action menée avec la branche de la boulangerie. ...
SQVT 2010 : l'ARACT Champagne-Ardenne et la prévention des TMS
Jean Pierre Joliff, chargé de mission de l'ARACT Champagne-Ardenne présente le travail mené par la "Cellule auboise TMS" et l'intérêt d'une approche pluri-disciplinaire. ...
SQVT 2010 : Laurence Thery présente l'outil d'e-learning TMS de l'ARACT Picardie
Laurence Thery, directrice du CESTP-ARACT Picardie, présente un dispositif d'e-learning développé avec les partenaires sociaux de la région sur le thème de la prévention des TMS. ...
Christophe Dejours sur la question de la reconnaissance
Christophe Dejours, psycho-dynamicien du travail et psychanalyste, s'exprime sur la centralité du travail dans la construction de l'identité. Dans cet extrait, il revient sur la question de la reconnaissance, et sur son lien avec l'identité. En complément de la reconnaissance matérielle (salaires, primes, avancement, ...), les salariés attendraient une rétribution morale et symbolique à leur contribution, qui prend la forme de la reconnaissance : "ce que les gens attendent, c'est qu'on ... ...
L'ANDRH et la prévention des risques psychosociaux dans l'entreprise
Interview de Jean-Ange Lallican - Président de la Commission nationale sur le stress à l'ANDRH : quels moyens pour prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise ? ...
Saisonniers : une BD pour informer
En 2008, la Maison du Travail Saisonnier (MTS) de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée a souhaité sensibiliser les professionnels de la restauration à la démarche de prévention des risques professionnels. La volonté des partenaires sociaux de la MTS était de démontrer qu’en améliorant les conditions de travail, on contribue à l’amélioration de la ... ...
J.C. Delgenes sur bien être au travail : éviter l'isolement de l'individu
Jean-Claude Delgenes, directeur du cabinet Technologia, recommande de mettre en place des mécanismes pour renforcer le collectif de travail et éviter l'isolement des individus. Il propose par exemple des "journées partage et progrès" dans les PME-PMI pour aborder les problèmes. Il pointe également quatre dimensions à prendre en compte pour œuvrer à l'épanouissement des salariés : la charge de travail, la reconnaissance, le soutien, et l'existence de marge de manœuvre dans la réalisation de ... ...
SNCF: l'acteur clé du bien-être au travail, c'est l'encadrement de proximité
Marie Dominique Bidault, DRH de la SNCF pour la région Poitou-Charentes-Aquitaine, met l'accent sur la nécessité d'accompagner l'encadrement de première ligne dans la lutte contre le stress. En première ligne face aux équipes, aux clients, aux aléas de la production, il a besoin d'être épaulé, soutenu par sa direction. La SNCF a mis en place un dispositif spécifique d'appui à ses cadres. ...
Prévention du stress chez Labeyrie : l'exemple de la mise en place du travail posté
Pour Christophe de Lagoutine, DRH de Labeyrie, une entreprise doit avoir l'esprit ouvert pour trouver des réponses au stress avec les partenaires sociaux et les salariés. Au travers de l'exemple de la mise en place du travail posté dans un établissement, il revient sur le dialogue social en place dans son entreprise. ...
SQVT 2010 : Malakoff Médéric et la prévention du risque TMS chez PSA
Interview réalisée dans le cadre de la 7ème Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT) sur le thème des TMS. Retour sur les démarches de prévention mises en oeuvre chez PSA avec l'aide de Malakoff Médéric. ...
SQVT 2010 : présentation des travaux de recherche de l'INRS sur les TMS
Interview d'Agnès Aublet-Cuvelier, responsable du laboratoire de bio-mécanique et d'ergonmie de l'INRS, réalisée dans le cadre de la 7ème Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT) sur le thème des TMS. ...
SQVT 2010 : Interview de Sophie Saveureux sur les action de l'ARACT IDF
Interview de Sophie Saveureux, directrice de l'ARACT, réalisée dans le cadre de la 7ème Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT) sur le thème des TMS. Retour sur les actions mises en oeuvre en région Ile de France par l'ARACT. ...
SQVT 2009 : une conférence sur la qualité de vie au travail organisée par ACTAL
A l'occasion de la 6ème Semaine de la Qualité de Vie au Travail (2009), ACTAL organise une conférence débat sur sur le thème "Regards croisés sur la qualité de vie au travail". ...
Concevoir son dépôt de marchandises
Une entreprise fait appel à l'Aract Poitou-Charentes pour l'aider à concevoir son futur dépôt de marchandises : élaboration d'un diagnostic de l'existant avec le chef d'entreprise et les salariés, puis conception du nouveau dépôt et simulation du travail dans ce nouvel espace à l'aide d'une maquette en carton. ...
Prévenir les TMS en modernisant son atelier
Le groupe Lafarge hésitait entre la modernisation d’un atelier des hourdis moulés (machine en fin de vie, aires d’activités dispersées et génératrices de pénibilité pour les opérateurs), ou le transfert de cette fabrication vers une autre usine. Il s’agissait dans un premier temps de comprendre les causes de pénibilité, et déterminer les éléments sur lesquels l’entreprise pouvait agir, notamment en vue d’une modernisation des équipements et des espaces.
Amélioration des conditions de travail en Auvergne
Financé avec le soutien du Fonds Social Européen, ce film présente l’ARACT Auvergne et trois actions conduites en entreprises pour témoigner de pratiques d’amélioration des conditions de travail. Un film pour informer, témoigner, agir sur les conditions de travail en Auvergne.
GROUPAMA RHONE ALPES AUVERGNE À l’occasion d’une réorganisation des services, les activités des personnels de la ... ...
La GPEC et les services à la personne en PACA
Porteur de proximité et de solidarité, le secteur des services à la personne présente une dynamique de création d’emplois mais aussi des conditions de travail difficiles et peu attractives.
Quatre structures volontaires ont souhaité témoigner et faire part de leurs expériences concernant la mise en œuvre de la GPEC et les impacts de cette démarche dans leur entreprise. Salariés et employeurs se sont mobilisés lors de ces tournages pour expliquer les différents leviers de la GPEC, ... ...
Interview d'Henri Lachmann sur le bien-être et l'efficacité au travail
Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, répondait le 17 février 2010 aux questions du figaro.fr sur le rapport qu'il avait remis, avec Muriel Pénicaud (DRH de Danone) et Christian Larose (VP du CESE), le matin même, à François Fillon. L'objet ? Le bien-être et l'efficacité au travail, et les 10 propositions que les 3 praticiens font pour améliorer la santé psychologique au travail. Il parle du rôle de la nécessaire sensibilisation des directions générales et ... ...
La Biscuiterie de l'Abbaye mise sur la prévention des risques professionnels pour maintenir en activité ses seniors en bonne santé
Les actions en faveur du maintien en activité des seniors sont une opportunité pour répondre aux enjeux de performance de l'entreprise. Le travail doit prendre en compte la santé des salariés, permettre le développement et la valorisation des compétences et favoriser l'engagement tout au long de la vie active.
La Biscuiterie de l'Abbaye mise sur la prévention des risques professionnels pour maintenir en activité ses seniors en bonne santé.
Extrait du film "Emploi des ... ...
Concevoir un site de traitement de déchets
Le Syndicat Mixte du Point Fort emploie 76 agents de la Fonction publique territoriale pour le traitement de 60 000 tonnes de déchets ménagers. Face à des équipements et locaux de travail obsolètes et disséminés sur plusieurs communes, le SMPF décide de regrouper sur un site unique l'ensemble de ses services (administratifs, centre de tri, atelier mécanique, usine de méthanisation). Ce nouveau site nécessite la construction de nouveaux bâtiments de travail, mais également des modifications ... ...
Vidéo de sensibilisation sur les TMS dans le BTP
Vidéo de sensibilisation sur la prévention des TMS dans le secteur du BTP. ...
Patrick Raillard, directeur de l'Aract Limousin, interviewé par France Bleu sur les RPS
Patrick Raillard, directeur régional de l'Aract Limousin, était l'invité de la radio France Bleu Limousin le 1er février 2010. Il revient sur l'obligation pour les entreprises de plus de 1000 salariés d'ouvrir des négociations sur le stress au travail. ...
Les partenaires sociaux de la région Auvergne organise le premier Forum de la Vie au Travail
Les partenaires sociaux de la région Auvergne - CGPME, MEDEF, UPA, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO - ont uni leurs efforts pour organiser le 20 octobre 2009 à Clermont-Ferrand le premier Forum de la Vie au Travail. L'objectif de cette initiative, unique en son genre en France, était d'informer le public sur les différents organismes paritaires en région dédiés à l’emploi, à la formation, à la santé et au logement. En partenariat avec l'ANACT, l'ARACT Auvergne a participé aux ateliers ... ...
Art & Act : une exposition ''conditions de travail et design'' à Reims
Pour son 10ème anniversaire, l’ARACT Champagne Ardennes s’est associée à l’Ecole Supérieur d’Art et de Design de Reims. Les étudiants designers se sont penchés sur la question de la qualité de vie au travail. Résultat : 12 créations originales à découvrir lors d’une exposition inédite à partir du 7 janvier 2010 à la CCI de Reims. France 3 Champagne-Ardenne a relayé l'évènement. ...
Emploi des seniors : initiatives franc-comtoises
Ce film présente les témoignages de sept entreprises de Franche-Comté, qui ont mené des actions de recrutement ou de maintien dans l'emploi de seniors. ...
La littérature est peu abondante sur la gestion des compétences dans les PME. Au cours des années 2003 et 2004, le réseau Anact a mené une étude sur l (...)
