Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail : calendrier de nos ateliers et formations
Pour lutter contre les VSST au travail, l’Anact déploie en région des ateliers de sensibilisation et des formations. Objectif : donner aux entreprises, et particulièrement les TPE-PME, une méthode et des outils pour détecter et prévenir les agissements sexistes.
Actualités - Publié le 13 octobre 2025 - Modifié le 07 novembre 2025
Pourquoi agir pour prévenir le sexisme et les violences sexuelles au travail
Agir contre le sexisme et les violences sexuelles au travail n’est pas seulement une obligations légale : c’est un levier de performance et de cohésion pour l’entreprise. En prévention, les bénéfices sont nombreux :
- Respecter le cadre légal et anticiper les risques juridiques ;
- Améliorer le climat social et renforcer la confiance au sein des équipes ;
- Protéger la santé mentale et prévenir les risques psychosociaux ;
- Valoriser l’image employeur et fidéliser le personnel.
Le Plan interministériel pour l’égalité femmes-hommes 2023-2027 place la prévention des VSST au cœur des priorités nationales.
Atelier « Les violences sexistes et sexuelles au travail : les comprendre pour les prévenir »
- Objectifs : connaître les différentes facettes du sexisme au travail, les obligations de l’employeur et dentifier les différents niveaux de prévention possibles
- Public : directions, responsables RH, membres des CSE, référents harcèlement sexuel et agissements sexistes des CSE et des entreprises, encadrement et salariés, chargés de prévention
- Durée : 3h30
- Tarif : 40 euros par personne
- Prochaines sessions : 20 novembre, 2 décembre 2025
Ce programme bénéficie d’un financement public de la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité d’Auvergne-Rhône-Alpes.
Formation « Les violences sexistes et sexuelles au travail : agir en prévention »
- Objectifs pédagogiques : identifier les facteurs de risque de survenue des VSST, mener les entretiens dans le cadre d’une enquête, intégrer le risque des VSST dans les démarches de prévention
- Public : binôme paritaire : un représentant de la direction et un représentant élu ou syndical (dont les référents agissement sexiste et harcèlement sexuel des CSE)
- Durée : 6h30
- Tarif : 80 euros par personne
- Prochaines sessions : 6 novembre 2025
Ce programme bénéficie d’un financement public de la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité d’Auvergne-Rhône-Alpes.
Atelier de prise en main du jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Objectifs : découvrir les différentes facettes des VSST avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE, salariés
- Durée : 2 heures
- Tarif : gratuit (financés par des fonds publics Etat/Région)
- Prochaine session : 28 novembre à Rennes
Formation Prévention et lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail (module 1)
- Objectifs : compréhension de la problématique, leviers de prévention et accueil des victimes
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : 1 jour
- Tarif : 600 euros
- Prochaine session : 11 décembre 2025
Formation Prévention et lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail (module 2)
- Objectifs : élaborer et mettre en place un protocole de prise en charge des situations
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : 1 jour
- Tarif : 600 euros
- Prochaine session : 12 décembre 2025
Atelier Apprendre à démasquer les facettes du sexisme au travail
- Objectifs : compréhension de la problématique, leviers de prévention et accueil des victimes
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : sur demande
- Tarif : sur demande
- Prochaine session : sur demande
Atelier "Sexisme sans façon" : agir sur les conditions de travail pour prévenir le sexisme ordinaire
- Objectifs : aider les participants à comprendre les mécanismes du sexisme ordinaire, à identifier leurs effets sur le travail et la santé et à repérer des leviers d’action collectifs et organisationnels.
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : 2 heures
- Tarif : gratuit
- Prochaine session : 18 novembre (9H - 11H) à La Halle de l'emploi, 121 boulevard de la liberté, 59000 Lille.
Formation Prévenir et lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)
- Objectifs : identifier le sexisme en entreprise, maîtriser le cadre légal, structurer et mettre en œuvre sa démarche de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, représentants du personnel
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : 600€ net de taxe
- Prochaine session : sur demande
Formation « Outiller les référents pour prévenir les VSST et coconstruire une démarche de prévention »
- Objectifs : appréhender le cadre et les missions de référents harcèlement sexuel, poser un protocole de traitement et faire le lien avec le document unique, identifier des actions de prévention des VSST, porter les démarches de prévention des référents dans les négociations d’égalité et/ou de QVCT
- Public : référents harcèlement employeur et référents harcèlement du CSE
- Durée : 2 jours
- Tarif : 1200 euros
- Prochaine session : 4 et 5 février 2026 à Montreuil
Atelier Apprendre à démasquer les facettes du sexisme au travail avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Objectifs : découvrir les différentes facettes des VSST avec le jeu Anact « Sexisme sans façon »
- Public : dirigeants, représentants de salarié, RH, managers, référents sexisme, salariés...
- Durée : 2 heures ou plus selon besoin (possibilité de l’organiser en after-work)
- Tarif : sur demande
- Prochaine session : sur demande
Atelier Identifier les mécanismes d'exposition au risque de sexisme et de harcèlement moral au travail
- Objectifs : Appréhender le cadre des missions des référents et acquérir la méthode de prévention
- Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, managers, référent sexisme
- Durée : 4 heures en présentiel
- Tarif : sans reste à charge
- Prochaine session : sur demande
Témoignage : retour sur l’atelier de sensibilisation au siège de la Colas Martinique
Atelier Sexisme, harcèlement moral et humiliations au travail : mieux comprendre pour agir
- Objectifs : apprennent à exprimer les visions respectives et/ou le vécu relatifs à une situation de harcèlement au travail, repérer les différentes formes de harcèlement au travail et les humiliations qui en découlent.
- Public : tout public salarié
- Durée : à distance (1 heure 30) OU en présentiel (2 heures).
- Tarif : sans reste à charge
- Prochaine session : sur demande
Lire le retour d'expérience de l’atelier tenu à la Mairie de Fort-De-France
Petit-Déjeuner Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir et traiter
- Objectifs : Mieux comprendre les enjeux concrets rencontrés par les acteurs en entreprise dans la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST), découvrir un outil pratique proposé par l’Anact, explorer ensemble comment cet outil peut être utile et adapté à votre contexte.
- Public : Référents harcèlement sexuel, chefs d’entreprise, directions, RH, managers, membres de CSE, représentants du personnel, délégués syndicaux.
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : gratuit
- Prochaines dates : 2 décembre 2025 à Caen ou le 9 décembre 2025 à Rouen
Formation Outiller les référentes et référents harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail
- Objectifs : Appréhender le cadre des missions des référents et acquérir la méthode de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : 600€ net de taxe
- Prochaine session : 27 novembre 2025
Formation Prévenir et lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)
- Objectifs : identifier le sexisme en entreprise, maîtriser le cadre légal, structurer et mettre en œuvre sa démarche de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : 600€ net de taxe
- Prochaine session : sur demande
Formation Prévenir et lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)
- Objectifs : identifier le sexisme en entreprise, maîtriser le cadre légal, structure et mettre en œuvre sa démarche de prévention
- Public : dirigeants, managers, RH, membres du CSE
- Durée : 1 jour (7h) en présentiel
- Tarif : 600€ net de taxe
- Prochaine session : 7 avril 2026 à Aix-en-Provence
Notre offre régionale d'ateliers et formations
Les petites entreprises disposent rarement d’un service RH dédié. Pour autant, elles sont tout aussi concernées que les grandes par la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail . C’est pourquoi l’Anact propose une offre simple et accessible, composée :
- d’ateliers courts de sensibilisation pour initier la démarche,
- de formations plus approfondies pour outiller les référents, responsables RH, préventeurs, représentants du personnel et consultants.
Comment choisir entre atelier ou formation ?
Voici une synthèse qui vous permettra de trouver la modalité qui correspond à votre besoin.
| Atelier de sensibilisation | Formation | |
|---|---|---|
| Objectif | Faire émerger une prise de conscience collective et initier le dialogue | Acquérir des compétences et outils pour mettre en place une démarche de prévention |
| Public | Salariés, manageurs, dirigeants, préventeurs, consultants... | Référents VSST, RH, responsables prévention, représentants du personnel, consultant, managers... |
| Durée | De 1H à 4H selon le nombre de participants | 1 à 2 jours |
| Format | Échanges collectifs, mises en situation, ludopédagogie | Apports théoriques, exercices pratiques, élaboration d’un plan d’action |
| Coût | Gratuit | Gratuit ou payant |
| Résultats | Une prise de conscience et une culture commune | Des compétences opérationnelles pour initier une stratégie de prévention durable |
Accompagnement sur mesure
Vous souhaitez être accompagné pour prévenir les violences sexistes et sexuelles dans votre entreprise ? Contactez votre délégation régionale de l’Anact :
Ressources complémentaires
Guides et outils sur les violences sexistes et sexuelles
Nos guides pour comprendre les mécanismes des VSST et construire votre plan d'action
Jeu Sexisme sans façon
Prévenir en amont les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) : un kit pour les référentes et référents CSE et employeur
Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail. Cinq démarches à la loupe
