Synthèse conflits médiatisés en Martinique au 30 Juin 2026

Les études menées en 2022 par l’Observatoire du dialogue social et du travail porté par l’Aract-Itt Martinique, notamment le sondage « Dialogue social dans les entreprises de 11 salariés et plus de Martinique »  réalisé de Septembre à Octobre 2022 par Open Soft Système, auprès d’un échantillon représentatif de la population des entreprises martiniquaises de 11 salariés et + , avaient montré des résultats pouvant apparaître paradoxaux :

•    Dans 79% des entreprises étudiées, les salariés interrogés déclarent que le dialogue social est plutôt bon ou dynamique, et dans 21% totalement inexistant ou plutôt faible.
•    Par ailleurs, 80% indique que le dialogue social en Martinique n’est pas bon.

C’est pourquoi, depuis 2023, nous réalisons un suivi des conflits « médiatisés » en relevant quotidiennement les informations sur les sites internet et réseaux sociaux  de 3 médias:
•    France Antilles Martinique
•    RCI Martinique
•    Martinique la 1ère (Radio et Télé)

Le 1er semestre 2026 reste en nette baisse par rapport à celui de 2025, mais est au dessus de 2024 et dans la « norme » de 2023.

Une nouvelle fois, les conflits dans les entreprises relevant de DSP transport se répètent d’année en année.

Par ailleurs, la part de la Fonction Publique Territoriale représente 50% des conflits totaux des Fonctions Publiques.

Dans la note ci-jointe, vous trouverez une synthèse des données 2023-2025, ainsi que les données du 1er semestre 2026.
 

Pour information, nous présenterons lors du Carrefour du Dialogue Social le 22 Octobre 2026 une étude détaillée des conflits collectifs médiatisés en Martinique sur la période 2023-2025, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, notamment sur ce que les articles disent des conflits collectifs du travail mais aussi de ce que cela dit du regard des médias sur les conflits.