Présentation de l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes
L’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que leurs salariés et les acteurs du territoire dans la mise en place de projets d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
Pages - Publié le 29 janvier 2024 - Modifié le 22 juillet 2026
Existe depuis
Sites
Salariés
Qui sommes-nous ?
L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes est une des 16 agences régionales de l’Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) – un établissement public administré par l’État et les partenaires sociaux, doté d’une mission de service public.
L'Aract Auvergne-Rhône-Alpes aide les organisations - en particulier les TPE-PME - à concilier la qualité de vie et des conditions de travail et la performance globale de en agissant, notamment sur :
- l’organisation du travail
- les relations professionnelles et le dialogue social
Nos thèmes de travail
- Démarches qualité de vie et des conditions de travail (QVCT),
- Accompagnement des changements (télétravail, réorganisation, transitions écologiques et numériques, …),
- Appui au dialogue social et au dialogue professionnel,
- Prévention de la désinsertion et de l’usure au travail,
- Promotion de l’égalité femmes-hommes,
- …
Nos modalité d'action
• Accompagnement d’entreprises (ateliers, accompagnements courts, longs…)
• Formation
• Diffusion d’outils et méthodes
• Conception et animation de dispositifs territoriaux
• Études, veille
Nos façons de faire
• L’Aract soutient la mise en place de démarches d’amélioration des conditions de travail associant les acteurs concernés
• Ses interventions s’appuient sur la prise en compte du travail réel
• Elle accompagne les directions, les salariés et leurs représentants pour dialoguer sur les questions de travail et trouver des pistes d’action répondant à leurs différents enjeux.
Notre offre de service
L'équipe
L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes est composée d’une équipe de 22 personnes réparties entre deux implantations à Lyon (siège) et Clermont-Ferrand (site). La diversité des formations, parcours et expériences représentés dans l’agence favorise une approche globale de l’entreprise.
La gouvernance
L’Aract est une délégation de l’Anact, administrée par un conseil d’administration tripartite (État, organisations patronales et syndicales).
Au sein du comité paritaire régional, les partenaires sociaux régionaux sont étroitement associés à la définition des orientations de l’Aract en lien avec les priorités nationales ainsi qu’au développement de projets territoriaux.
Il est composé :
- du Collège salariés : 7 titulaires et des suppléants
- du Collège employeurs : 7 titulaires et des suppléants
Des questions, des demandes d'appui, des propositions de partenariat ? Contactez-nous !
Agora Lyon 2030
L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes est membre d’Agora Lyon 2030.
170 acteurs du territoire issus de tous les secteurs qui s’engagent pour le climat avec un objectif : atteindre la neutralité climatique en 2030.
Une convention a été signée avec la Ville de Lyon, elle présente les 6 engagements de l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes.
- Sensibiliser l’ensemble de l’équipe de l’Aract Aura aux enjeux de la transition écologique,
- Mettre en place des pratiques de communication internes et externes plus sobres et tendre vers des pratiques numériques plus responsables,
- Progresser en matière de mobilité durable au niveau de la gestion de son parc automobile,
- Mettre en place, au niveau de ses locaux, des actions visant à plus de sobriété écologique,
- Intégrer le défi de la transition écologique dans les métiers de l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes, ses activités, ses processus, et son organisation,
- Mettre à disposition de l’Agora les ressources et expertises sur les questions de conditions de travail, notamment en lien avec les enjeux écologiques.