Pluralité des populations au travail
Diagnostic pluralité - Démographie du travail - Pyramides des âges - Transmission des savoirs - Prévention de l'usure professionnelle et de l'exclusion...
Face au contexte démographique et social actuel, l’ARACT aide les entreprises à favoriser des situations de travail accessibles à tous les salariés, quels que soient leur âge, leur genre, leur degré de handicap, leur diversité d'origine...
Promotion de la santé au travail et prévention durable des risques professionnels
Prévention durable des risques - Document unique d'évaluation - CHSCT - Situation de travail - Inaptitude - TMS - Stress - Bien-être au travail...
Les conditions de réalisation du travail peuvent être sources de risques pour la santé (accidents du travail, maladies professionnelles dont TMS, troubles psychosociaux...). L’ARACT aide à concevoir des situations qui visent à préserver la santé et à favoriser l'épanouissement de tous les acteurs de l'entreprise.
Prise en compte des conditions de travail dans l'accompagnement des mutations d'entreprises
Conduite de projet - Anticipation - Conceptions d'équipements matériels et immatériels - Démarches compétences et GPEC - Parcours - Reconnaissance - Rôle de l'encadrement de proximité...
Pour faire face aux impératifs d'évolutions, entreprises et administrations mettent en place de nouvelles stratégies et de nouvelles organisations. L'ARACT accompagnent ces changements en associant l'ensemble des acteurs de l'entreprise (dirigeants, encadrement, salariés, représentants du personnel...).
