Les études gratuites

• Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Rapport d'étude
  BUGAND (Ludovic), CASER (Fabienne), HUYEZ (Guillaume), PARLIER (Michel), RAOULT (Nicole), 18-NOV-09, 66 pages.
• Genre et conditions de travail. Mixité, organisation du travail, santé et gestion des âges
  (Florence) Chappert (coord.), Angeloff (Tania), Bercot (Régine), Bonnot (Sophie), Damesin (Renaud), De Suremain (Marie-Dominique), Fortino (Sabine), Lemaire (Dominique), Raoult (Nicole), 06-OCT-09, 185 pages.
• Transfert des savoir-faire d'expérience. Enseignements liés au suivi et à l’évaluation d’un projet FSE de l’OPCA FORCEMAT
  CONJARD (Patrick), CASER (Fabienne), 09-JUL-09, 83 pages.
• La santé dans les restructurations : approches innovantes et recommandations de principe
  Groupe d’experts HIRES, 15-APR-09, 80 pages.
• Health in restructuring. Innovative approaches and policy recommendations
  European Expert Group on Health in Restructuring, 06-APR-09, 224 pages.
• Session d'échanges partenaires sociaux et autorités publique. Au-delà de la gestion des âges...
  SAINT-GENIS (Emmanuelle), coordinatrice, 17-FEB-09, 16 pages.
• Les représentations des dirigeants d’établissement sur la gestion des âges. Entre préoccupation stratégique et sensibilités opérationnelles
  BURLET (Mélanie), GRILLET (Sven), MANDINAUD (Vincent), 10-FEB-09, 78 pages.
• Ages et travail en Auvergne
  Aract Auvergne, 05-JAN-09, 44 pages.
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : que nous disent les accords signés ? Analyse de 55 accords d'entreprises et de groupes
  CHAPPERT (Florence), MARTINET (Nathalie), 07-NOV-08, 90 pages.
• Les accords d’égalité professionnelle de branches et d’entreprises. Analyse comparative sur la période 2005-2008
  CHAPPERT (Florence) (coord.), DUCELLIER (Annie), LANGER (Laurence), RAOULT (Nicole) (coord.), 15-OCT-08, 89 pages.
• Inventaire des lieux de recherche en gestion des âges
  TOUCHARD (Bénédicte), 01-OCT-08, 84 pages.
• Panorama des politiques publiques des Etats européens en matière d'amélioration des conditions de travail
  PELLETIER (Julien), 16-SEP-08, 37 pages.
• Pénibilité au travail.
  Une approche par les processus d'usure et les itinéraires professionnels
  NICOT (Anne-Marie) (coord.), ROUX (Céline) (coord.), 03-JUN-08, 101 pages.
• Services à la personne. Evolutions, organisation et conditions de travail
  DUMALIN (Frédéric) (coord.), RAHOU (Nadia) (coord.), 03-JUN-08, 130 pages.
• Faire de l'âge un atout. Pour le développement de votre entreprise. Des entreprises agro-alimentaires bretonnes partagent avec vous leur expérience ...
  ABEA, ALEF, CRCI Bretagne, ARACT Bretagne, 30-MAY-08, pages.
• Conditions de travail des femmes et des hommes, une situation à comparer, des améliorations à apporter
  GIRAUDON (Catherine), POLZHUBER (Evelyne), SAGE (Renée), 01-MAY-08, 40 pages.
• Conditions de travail des intérimaires en Auvergne
  ARACT Auvergne, 28-MAR-08, pages.
• Démarches d'évaluation et de prévention des risques professionnels
  , 20-MAR-08, pages.
• Faire de l'âge un atout. Second regard : âge et organisation du travail - diagnostic
  , 01-MAR-08, 7 pages.
• Le champ des conditions de travail aux USA
  PELLETIER (Julien), 28-FEB-08, 35 pages.
• La prévention durable des TMS. Quels freins ? Quels leviers d’action ?
  DANIELLOU (François) (coord.), CAROLY (Sandrine), COUTAREL (Fabien), ESCRIVA (Evelyne), ROQUELAURE (Yves), SCHWEITZER (Jean-Michel), 06-FEB-08, 180 pages.
• Faire de l'âge un atout. Premier regard : âge et santé au travail
  Aract Bretagne, ABEA, ALEF, CRCI Bretagne, 01-JAN-08, 52 pages.
• La reconnaissance au coeur des démarches compétences
  PIERRE (Christèle), JOUVENOT (Christian), 29-AUG-07, 115 pages.
• Anticiper et concerter les mutations
  Rapport sur l’obligation triennale de négocier
  ROUILLEAULT (Henri), 01-AUG-07, 186 pages.
• Implication des CHSCT et des DP dans les entreprises AS2
  SCHWEITZER (Jean-Michel (coord.), DRONNE (Aline), GRANDJACQUES (Benoît), 01-JUL-07, 40 pages.
• Evolution de la formation professionnelle. Vers un renouvellement des pratiques de gestion des ressources humaines et de développement des compétences ?
  CONJARD (Patrick), DEVIN (Bernard), 07-JUN-07, 9 pages.
• Etude qualitative sur l’évolution des conditions de travail en Haute-Normandie. Premiers résultats et pratiques d'entreprises.
  ARACT HAUTE-NORMANDIE, 23-MAY-07, 21 pages.
• Gestion des âges : enquête exclusive en région Lorraine
  ARACT LORRAINE, 06-APR-07, 74 pages.
• Les entreprises ligériennes se préoccupent-elles de la gestion des âges
  ARACT DES PAYS DE LA LOIRE, 06-APR-07, 10 pages.
• Une étude régionale sur les représentations des chefs d'entreprises de la région Nord-Pas de Calais sur la gestion des âges
  ARACT NORD-PAS DE CALAIS, 02-APR-07, 12 pages.
• Gestion des âges : enquête exclusive en région Poitou-Charentes
  ARACT POITOU-CHARENTES, 25-JAN-07, 4 pages.
• Mixer les générations... Au travail, les dirigeants bretons s'y emploient
  ARACT BRETAGNE, 16-JAN-07, 4 pages.
• Que pensent les dirigeants de la gestion des âges ? Résultats d'une enquête menée en Haute-Normandie
  ARACT HAUTE-NORMANDIE, 01-JAN-07, 8 pages.
• Ages, travail, emploi. Enseignements de l'enquête menée auprès des entreprises du Limousin
  ARACT LIMOUSIN, 01-OCT-06, 4 pages.
• Difficultés de recrutement et freins à la formation dans les entreprises de maçonnerie
  Sylvie CARTOUX (Aract LIMOUSIN), 09-JUN-06, 8 pages.
• Les entreprises de la région Centre face au vieillissement de la population
  ARACT CENTRE, ANACT, CEREQ, ANDCP, 01-JUN-06, 6 pages.
• Enquête régionale sur la gestion des âges au sein des entreprises alsaciennes
  Action pour les Conditions de Travail en Alsace (ACTAL), 01-MAY-06, 4 pages.
• Démarches d'évaluation et de prévention des risques professionnels : quels impacts dans les entreprises et sur les pratiques des acteurs ?
  ARACT Languedoc-Roussillon, 21-APR-06, 61 pages.
• Acquérir et transmettre des compétences. Une étude conduite auprès de 10 entreprises.
  Philippe ASTIER, Patrick CONJARD, Bernard DEVIN, Paul OLRY, 05-APR-06, 88 pages.
• La mobilité et les parcours professionnels
  Sous la direction de Sylvie CARTOUX et Florence LOISIL, 05-APR-06, 69 pages.
• Prévention des discriminations raciales au travail.
  Le cas de 5 entreprises lorraines.
  DOLLE (Alain), GUERIN (Gérard), HERSON (Christian), 18-JAN-06, 24 pages.
• Evaluation des risques professionnels : où en sont les entreprises de la région Limousin
  ARACT LIMOUSIN, 01-JAN-06, 4 pages.
• Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise. Les résultats d’une enquête en Basse-Normandie
  Antenne ANACT Basse-Normandie, 05-DEC-05, 75 pages.
• Emplois, âges et compétences aux pays d'Ouest Limousin
  ARACT LIMOUSIN, 01-DEC-05, 4 pages.
• ERP, organisation, travail (résumé)
  Denis Bérard, 09-NOV-05, 27 pages.
• Comment attirer et fidéliser les serveurs en restauration traditionnelle ?
  LE ROUX (Aurélia) (Coord.), COPPI (Marylène), FEILLE (Frédéric), SAVEREUX (Sophie), 01-NOV-05, 79 pages.
• La conduite de changements techniques et organisationels dans le transport routier de marchandises : le cas de la mise en oeuvre de systèmes d'informatique embarquée
  Sous la direction de Gérard DEDIEU et Stéphanie ROUSSET, 01-OCT-05, 29 pages.
• Gérer les compétences en PME
  Michel Parlier, 12-SEP-05, 62 pages.
• Enquête employabilité et compétences. Rapport de synthèse
  INSEP Consulting, BURGAT (Pierre-Marie), CERTAIN (Emmanuel), 01-JUN-05, 64 pages.
• Parcours professionnel et employabilité des 50 ans et plus : représentations, pratiques de gestion et enjeux socio-économiques
  FALCOZ (Christophe), 01-JUN-05, 100 pages.
• La conduite de projets d'investissements en PME/PMI : diagnostic et perspectives
  COPPI (Marylène), CHEVALET (Romain), 01-MAY-05, 69 pages.
• Les conditions d'une prévention durable des TMS. Actes du séminaire des 7 et 8 juillet 2004
  Coordonné par Philippe DOUILLET et Jean-Michel SCHWEITZER, 01-MAY-05, 123 pages.
• Groupements d'employeurs. Vecteur de changement et d'amélioration des conditions de travail ?
  REUTER (Katja), 01-APR-05, 36 pages.
• La force de l'âge. Quelle gestion des âges pour les entreprises en Lorraine ?
  Aract Lorraine, 01-FEB-05, 5 pages.
• L'Aide au recrutement de cadre
  ARACT Bretagne, 01-JAN-05, 34 pages.
• Comment permettre aux salariés toutes générations de mieux maîtriser les NTIC ?
  ARETE, ARACT Ile de France, 01-DEC-04, 160 pages.
• Développement de la formation ouverte et à distance (FOAD) dans les TPE/PME : suivi-accompagnement programme FORE TPE-PME 2000-2002
  CONJARD Patrick (ANACT), 01-SEP-04, 61 pages.
• Implication des CHSCT et des DP dans le domaine de l’évaluation des risques.
  Le cas de 10 entreprises lorraines
  SCHWEITZER (Jean-Michel) (coord.), 01-JUL-04, 29 pages.
• Colloque "Age et Qualité de Vie au Travail" 7 mai 2004
  , 01-MAY-04, 34 pages.
• Pénibilité : les positions des partenaires sociaux
  , 01-APR-04, 25 pages.
• L'organisation du temps de travail dans les hôpitaux publics
  , 01-JAN-04, 31 pages.
• Evaluation de la mise en place du système de classification des Missions Locales et PAIO
  , 01-DEC-03, 36 pages.
• E-projets : la conduite du changement par la traduction
  Sous la direction de Odile Rocher, 01-DEC-03, 36 pages.
• Actes du colloque "Le stress au travail : comprendre pour agir".
  ARACT Nord-Pas-de-Calais, 07-NOV-03, 24 pages.
• Conditions de travail et santé au travail dans les centres d'appels téléphoniques lorrains
  SCHEER (Jean-Marie) (coord.), DAVID (Raymond) (coord.), 01-OCT-03, 74 pages.
• Projets de systèmes d'information et d'intranet : expérimentations et repères pour la conduite du changement
  , 01-SEP-03, 29 pages.
• Compétence, qualification et travail : où en est le débat ? Actes du séminaire entre les cinq confédérations CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC et le réseau ANACT
  , 01-SEP-03, 60 pages.
• Accompagnement des petites et très petites entreprises : évaluation des actions collectives
  , 01-SEP-03, 83 pages.
• Actes du forum des CHSCT du Limousin
  ARACT LIMOUSIN, 17-JUN-03, 41 pages.
• 1999-2002, 30 TPE après l'ARTT : de l'application à l'appropriation de la nouvelle durée légale du travail
  , 01-JUN-03, 33 pages.
• Organisation du travail et développement des compétences. Bilan final ISPEF
  , 01-APR-03, 72 pages.
• E-projets : l’apprentissage au coeur
  Odile Rocher, 01-MAR-03, 8 pages.
• La responsabilité sociale des entreprises
  , 01-FEB-03, 97 pages.
• Ages et travail en Limousin
  , 12-NOV-02, 31 pages.
• Freins à l'embauche et amélioration des conditions de travail dans le secteur de l’aide à domicile
  NICOT (Anne-Marie), YAHIAOUI (Farida), 01-NOV-02, 87 pages.
• Le télétravail en question : analyse critique à partir de 10 cas d'entreprises
  BERARD (Denis), 01-MAR-02, 69 pages.
• Prévenir les troubles musculo-squelettiques : mieux articuler santé et organisation du travail, actes du colloque Paris, 27-28 novembre 2001
  , 01-JAN-02, 95 pages.
• Gestion des âges en Limousin
  , 01-JAN-02, pages.
• Etude post-accords RTT TPE de la région Lorraine : étude réalisée pour la DRTEFP Lorraine
  , 01-DEC-01, 27 pages.
• Prévention du stress... Deux approches complémentaires de TNO Work and Employment (Pays-Bas)
  , 01-NOV-01, 17 pages.