Programme d'activité 2009-2012 du Réseau ANACT

  avec l’État a été adopté le 6 novembre 2008 par le Conseil d’Administration de l’Anact. Ce contrat fixe les priorités, les modes d’action et les objectifs du réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail sur la période 2009-2012.

Ce quatrième contrat de progrès vise à :

• favoriser la diffusion d’outils et méthodes vers un plus grand nombre d’entreprises (notamment les PME-TPE)
• favoriser la transversalité des approches, pour des projets innovants d’amélioration des conditions de travail
• proposer aux partenaires sociaux des outils adaptés à la mise en œuvre d' actions pour l’amélioration des conditions de travail
• développer la dimension européenne et internationale des actions du réseau Anact.

6 thématiques d’expertise ont été définies comme champ d’action pour l’amélioration des conditions de travail :

• la promotion de la santé au travail
• les mutations du travail, changements techniques et organisationnels
• les liens entre travail, compétences et développements des personnes, tout au long de la vie
• la gestion des âges, l’approche par genre et la prise en compte de la pluralité des populations au travail
• les pratiques de pilotage des conditions de travail en entreprise
• les conditions de travail, la performance durable des entreprise et le développement économique.

L’action du réseau Anact est orientée vers trois cibles prioritaires :

• les PME-TPE
• les partenaires sociaux
• les acteurs relais (DRH, consultants, acteurs de la prévention…).