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Programme d'activité du Réseau ANACT

1. Un contrat de progrès quadriennal...

L’ANACT travaille en réseau avec 26 Associations Régionales pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT), auprès desquelles elle assure un rôle d’animation et de coordination.

Le programme d’activité du réseau ANACT-ARACT est défini dans un contrat de progrès signé avec l’Etat. Ce contrat fixe les priorités, les modes d’action et les objectifs du réseau pour une période de quatre ans.

Le contrat de progrès 2009-2012 du réseau Anact avec l'Etat a été adopté le 6 novembre 2008 par le Conseil d’Administration de l’Anact. Il s’appuie sur les acquis du précédent, notamment la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, les travaux conduits sur la gestion des âges et l’implication des partenaires sociaux dans le fonctionnement du Réseau. Il vise à mieux transférer des outils et méthodes vers un plus grand nombre d’entreprises, renforcer les expérimentations, mieux outiller les partenaires sociaux et intégrer la dimension internationale.

Quatre objectifs de progrès prioritaires :

  • renforcer les actions de transfert pour accroître l’impact du Réseau sur l’amélioration des conditions de travail, particulièrement dans les TPE et PME,
  • inscrire davantage l’amélioration des conditions de travail dans les projets du Réseau,
  • mieux outiller les partenaires sociaux dans la mise en oeuvre territoriale des actions pour l’amélioration des conditions de travail,
  • mieux intégrer la dimension européenne et internationale dans les actions du Réseau.

Un champ d’action couvert par 6 thématiques d'expertises :

Une action orientée vers trois cibles prioritaires :

  • les PME-TPE
  • les partenaires sociaux
  • les acteurs relais (DRH, consultants, acteurs de la prévention…).

2. ...décliné en programmes d'activités annuels

Les priorités, modes d’action et objectifs du Réseau ANACT fixés par le contrat de progrès quadriennal sont déclinés dans des programmes d'activités annuels. Le programme d'activité 2011 du Réseau ANACT a été adopté à l'unanimité par le Conseil d'Administration de l'Anact le 10 février 2011.

DOCUMENTS DE REFERENCE


Recueil de nouvelles 2011

Dans le cadre de la 8ème SQVT et pour la 6ème année consécutive, l'ARACT Languedoc-Roussillon en partenariat avec la librairie SAURAMPS a organisé un ...

  couverture

Programme d'activité du Réseau ANACT 2011

1- Renforcer la prévention de l’usure professionnelle dans le cadre de l’allongement de la vie au travail 2- Promouvoir la santé au travail, ...

  couverture

Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT)

Vous voulez :

  • Améliorer à la fois les conditions de travail de vos salariés et l’efficacité de votre entreprise,
  • ...

  couverture

Chiffres clés 2009 du réseau Anact

Présentation des chiffres clés 2009 du réseau Anact

  couverture

Charte de déontologie

La charte de déontologie du Réseau Anact est appliquée par les salariés du Réseau et les consultants agissant ...

  couverture

Recueil de nouvelles 2010

Dans le cadre de la 7ème SQVT et pour la cinquième année consécutive, l'ARACT Languedoc-Roussillon en partenariat avec la librairie SAURAMPS a ...

  couverture

Composition du Conseil d'Administration de l'Anact

L'ANACT est doté d'un conseil d'administration tripartite. Il rassemble des représentants des organisations d'employeurs et de salariés et des ...

  couverture

Catalogue des formations externes du Réseau ANACT

Le catalogue 2010 des formations du réseau .

  couverture

Programme d'activité 2010 du réseau Anact

Ce programme d’activité s’articule autour de deux axes d’activités principaux :

  • Les activités technique et ...

  couverture

Contrat de progrès 2009 - 2012 du réseau Anact

Ce quatrième contrat de progrès 2009-2012 s’appuie sur les acquis du précédent, notamment la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, les travaux ...

  couverture