Le réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail se compose de
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l’Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)
Etablissement sous tutelle du ministère en charge du travail
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26 associations régionales (ARACT)
Structures de droit privé, administrées de manière paritaire et financées par l'Etat (ANACT-DIRECCTE) et les Régions.
Le réseau Anact travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels des entreprises dans le domaine de l'emploi, de la formation professionnelle et de la santé.
Les relations ANACT-ARACT :
L'ANACT apporte un appui technique aux ARACT et joue un rôle d'animation et de coordination du réseau. Les relations ANACT-ARACT sont formalisées dans la charte du réseau Anact qui définit les engagements réciproques.
Cette charte réaffirme les missions du réseau, précise son mode de fonctionnement vis-à-vis des entreprises, des organisations d'employeurs et de salariés, ainsi que des financeurs publics. Cette charte a été signée par le Président du CA de l'ANACT, le DG de l'ANACT, les présidents et vice-présidents des conseils d'administration des ARACT après approbation des CA.
L'organisation du Réseau ANACT
L'ANACT est doté d'un conseil d'administration tripartite. Il rassemble des représentants des organisations d'employeurs et de salariés et des représentants de l'Etat. Il délibère sur le budget et le programme d'activité de l'agence.
L'ANACT est doté également d'un comité scientifique qui contribue au suivi et à l'évaluation des actions menées par l'agence.
Les conseils d'administration des ARACT sont paritaires, réunissant des représentants d'organisations d'employeurs et de salariés. Ils valident le programme d'activité, en suivent la réalisation et gèrent chaque association.
Les Associations Régionales (ARACT)
