Formations : Animer des espaces de discussion sur le travail

• Comprendre le rôle de l’animateur et appréhender la posture de facilitateur 
• Maîtriser des techniques de communication, de discussion sur le travail et d’élaboration d’une production collective 
• Promouvoir la mise en discussion concrète du travail

Acteurs RH (DRH, RRH…), consultants, manageurs, représentants du personnel

Pas de prérequis

Montreuil (93048)

1 200 euros 

Jour 1 

• Définir les enjeux, les finalités et les objectifs des espaces de discussion en lien avec la politique QVCT de l’entreprise 
• Préparer l’amont et l’aval de la mise en discussion du travail 
• Partager des repères et des outils pour comprendre et analyser l’activité de travail 
• Expérimenter les conditions et habiletés relationnelles facilitant la discussion sur le travail

Jour 2 

• Expérimenter des outils pour la discussion et la production collective de propositions concrètes 
• Travailler un argumentaire pour de présenter et promouvoir les EDT en interne 
• Élaborer une feuille de route pour inscrire durablement les apprentissages de la formation

• Expérimentation d’outils et de méthodes de mise en discussion du travail 
• Mises en situation à partir de cas filmés inspirés de nos terrains Prise en main d’outils d’analyse du travail 
• Exercices pratiques sur les habiletés relationnelles de l’animateur

Bulletin de préinscription à envoyer complété à : f.rudelli@anact.fr 

Inscription définitive dès réception de la convention signée