webinaire Comment parler du travail pour l'améliorer ? Le rôle clé des manageurs
Appel à projets « Travail et climat : adapter les activités de montagne, viticulture et zones d'eau avec les acteurs du territoire »
Réalisations - Publié le 24 avril 2026 - Modifié le 11 juin 2026
Calendrier
| Date | Événement |
|---|---|
| 9 juin 2026 | lancement de l'appel à projets - ouverture des candidatures |
| 9 juin 2026 de 14h à 15h | webinaire de présentation de l'appel à projets |
| 2 octobre 2026 | date limite de dépôt des candidatures |
Présentation de l'appel à projets
Les activités économiques exercées au sein des territoires viticoles, de montagne et d'eau - côtiers, fluviaux, lacustres - figurent parmi les plus directement exposées aux effets du dérèglement climatique. Les transformations environnementales qui affectent ces espaces modifient les conditions d'exercice des activités, les besoins en compétences, les organisations du travail et, plus largement, les dynamiques d'emploi.
Comment l'activité économique propre à ces territoires peut-elle s'adapter aux effets dérèglement climatique ? Comment peut-elle atténuer les pressions exercées par l'activité humaine ? Comment peut-elle contribuer à restaurer les écosystèmes et faire évoluer les pratiques d’usage des ressources naturelles ? Quelles évolutions d'activités, de compétences et de parcours professionnels en santé engager, à l'échelle des entreprises, des métiers et des territoires ?
Cet appel à projets, déployé dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, vise à soutenir les projets d'adaptation, d'atténuation et de redirection des effets du dérèglement climatique sur l'activité de travail, au sein des territoires viticoles, de montagne et d'eau.
Il s'agira de prendre en considération l’évolution des conditions de réalisation du travail et d’examiner la manière dont l’organisation du travail, les compétences ainsi que les parcours professionnels intègrent les enjeux de santé des salariés. Il conviendra également d’inscrire les projets de transformation dans une dynamique de dialogue territorial associant des parties prenantes — acteurs économiques, partenaires sociaux, acteurs publics, etc. — afin de renforcer les coopérations, de créer des espaces d’échange dédiés aux enjeux écologiques et économiques locaux, et de tenir compte des spécificités et réalités propres à chaque territoire.
Le Fact s'adresse autant aux structures privées qui souhaiteraient monter en compétences sur la QVCT qu'à celles déjà acculturées. Sont principalement concernés (liste non exhaustive) :
- les entreprises et les associations,
- les réseaux d'entreprises,
- les pôles de compétitivité,
- les groupements d'intérêt économique,
- les fédérations professionnelles,
- les acteurs de l'emploi, de la formation, de l'économie, de l'orientation, des conditions de travail,
- les organisations professionnelles et interprofessionnelles de branche,
- les organismes professionnels de prévention en santé au travail, de protection sociale et de retraite,
- les organisations syndicales et patronales,
- les chambres consulaires (exception faite à la règle du statut privé).
La note de cadrage sera disponible dès l'ouverture de l'appel à projets.
Faites le point sur votre situation
Votre projet devra s'inscrire dans l'une des deux modalités d'action proposées : l'action individuelle ou l'action collective. Chacune d'entre-elle se caractérise par des modalités de fonctionnement, un calendrier de réalisation et des attendus différents. La typologie d'action sera présentée dans la note de cadrage (disponible dès l'ouverture de l'appel à projets).
Candidater
En vous engageant dans un projet Fact, vous aurez la possibilité de bénéficier d'un financement et de :
- vous acculturer, à votre rythme, aux fondamentaux de la QVCT,
- initier ou consolider des partenariats financiers, techniques et institutionnels,
- bénéficier de l'expérience de vos pairs et d'élargir votre réseau,
- pérenniser votre démarche QVCT, en l’adaptant à d’autres projets,
-
faciliter vos recrutements, fidéliser vos salarié.e.s et accroître la performance de votre organisation.
Les candidatures devront être déposées au plus tard 2 octobre à minuit.
En savoir plus sur le Fact
Fonds pour l'amélioration des conditions de travail
Documents utiles
Contacts
Vous êtes porteur de projet en région Aura, Occitanie ou Paca ?
Vous ne trouvez pas de réponse à votre question après consultation de la foire aux questions et de la note de cadrage, ou vous souhaitez bénéficier de l'expertise de l'Anact afin de consolider votre candidature ?
Contactez votre Aract de rattachement géographique :
- pour la région Aura : b.baudo[a]anact.fr
- pour la région Occitanie : c.belin[a]anact.fr
- pour la région Paca : c.bletterer[a]anact.fr